⚠️ MPEB में तबादला नीति ठप: कुछ अफसरों के लिए जैसे ट्रांसफर का नियम है ही नहीं!
MPEB नरसिंहपुर: तबादला नीति का मज़ाक!
“कोई भी अधिकारी या कर्मचारी एक ही स्थान पर तीन वर्ष से अधिक पदस्थ नहीं रहेगा।”
लेकिन नरसिंहपुर के MPEB कार्यालय में हकीकत कुछ और ही है।
🧨 कई अधिकारी 5 से 10 सालों से एक ही पोस्ट पर जमे हुए हैं!
जिले के विद्युत वितरण विभाग में ऐसे कई अफसर और इंजीनियर हैं, जो 5 से लेकर 10 वर्षों तक एक ही पोस्ट, एक ही दफ्तर और एक ही कुर्सी पर विराजमान हैं।
यह नियमों का खुला उल्लंघन ही नहीं, बल्कि सिस्टम के भीतर ‘जमे-जमाए समीकरणों’ की पुष्टि करता है।
🔍 सबसे बड़ा सवाल यह है:
- जब हर साल ट्रांसफर आदेश निकलते हैं, तो कुछ नाम हर बार सूची से बाहर कैसे रह जाते हैं?
- क्या विभाग में कोई ‘अनलिखा नियम’ चल रहा है कि कुछ अफसरों का ट्रांसफर नहीं होगा?
🧾 सरकार की नीति vs विभाग की हकीकत
| नीति कहती है | ज़मीनी सच्चाई |
|---|---|
| 3 साल में ट्रांसफर अनिवार्य | 7-10 साल से वही अफसर उसी पोस्ट पर |
| पारदर्शिता और जवाबदेही | चुप्पी, सेटिंग और स्थायित्व |
| जनहित में फेरबदल जरूरी | खुद का हित देखकर तबादला टालना |
🎙️ SMP24News ने की पड़ताल, सामने आए चौंकाने वाले तथ्य:
“हर बार फॉर्म भरते हैं, तबादला की उम्मीद करते हैं। लेकिन कुछ लोग जैसे ट्रांसफर से ‘बचने की तकनीक’ जानते हैं।”
— विभागीय कर्मचारी (नाम गुप्त)
🚨 इससे क्या नुकसान हो रहा है?
- जन शिकायतों का निराकरण धीमा
- भ्रष्टाचार की गुंजाइश बढ़ी
- कर्मचारियों में असंतोष
- जनता का सिस्टम से विश्वास कमजोर
📣 SMP24News की 3 प्रमुख मांगें:
- MPEB नरसिंहपुर में 3 साल से अधिक समय से पदस्थ सभी अधिकारियों की सूची सार्वजनिक की जाए।
- इनकी तत्काल समीक्षा कर निष्पक्ष ट्रांसफर किए जाएं।
- तबादला नीति को ‘अपवाद नीति’ बनने से रोका जाए।
🔊 निष्कर्ष:
“जब ट्रांसफर नीति को कुछ लोग अपनी सुविधा के अनुसार तोड़ते हैं,
तो नियम नहीं टूटते — जनता का भरोसा टूटता है।”
नरसिंहपुर में बिजली सप्लाई से ज़्यादा जरूरी हो गया है — विभागीय सफाई।
जिस कुर्सी से अफसर उठने को तैयार नहीं,
उसी कुर्सी पर नियम, जवाबदेही और पारदर्शिता की चिता जल रही है।
📢 SMP24News इस मुद्दे को केवल उठाएगा नहीं, बल्कि विभाग से जवाब लेकर रहेगा।
📩 अगर आप भी इस रिपोर्ट से सहमत हैं, इसे साझा करें — और जनहित में प्रशासन से सवाल करें।
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